4月24日下午，随着清脆的法槌声，沈丘法院在第一审判庭公开开庭合并审理追索劳动报酬系列案，该案由沈丘法院院长杨睿担任审判员，沈丘县人民检察院检察长马立强出庭支持起诉。

自2023年2月开始，原告马某等11人在李某所承包的三里井某工地干杂工。劳务完成后，李某以工程款未进行结算为由多次推脱，拒不支付工资。经结算，李某共拖欠11名原告工资共计64270元。11名农民工无奈之下来到沈丘检察院寻求帮助，有关工作人员了解其诉求后，向沈丘法院递交了支持起诉书。民生无小事，枝叶总关情，沈丘法院高度重视该系列案件，决定由院长杨睿担任审判员，争取以最快速度妥善化解纠纷。

2024年4月16日立案后，杨睿院长带领法官助理先后三次到被告工地寻找被告，详细了解了案情，但被告始终推诿拒不到庭参加庭审，杨睿向其释明法律利害关系，如果不配合法院工作，积极履行自己的义务，法院将依法判决，最终可能会构成犯罪。对自己，对家庭都将会产生不良的影响。

李某意识到自己的错误，表示虽然自己现在还没有拿到工程款，但愿意想尽一切办法支付11名农民工工资。在庭审过程中，杨睿院长当庭认真听取了双方当事人的陈述和答辩，仔细审查了相关证据材料，并就案件争议焦点进行了充分的质证和辩论，组织当事人进行调解，最终原、被告达成一致调解意见，其中9起案件当庭履行，同时被告表示会积极筹钱，尽快履行剩余两起案件的劳动报酬款项。11名农民工的诉求通过诉中调解，8天得以妥善化解。

近年来，沈丘法院高度重视涉民生领域案件，持续畅通农民工讨薪绿色通道，加大涉农民工案件调解力度，通过“立案快一点”、“调解力度大一点”、“开庭往前排一点”等便民举措，为保障农民工合法权益提供及时便利的服务，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

法官在此提醒广大农民工朋友在提供劳务过程中注意以下事项：

（一）及时签订劳动合同。主动要求与用人单位签订书面劳动合同，建立劳动关系。请您务必保存好一份书面形式的劳动合同，不要轻信口头承诺。

（二）保存证据维护权利。妥善保存与工作相关的证件和证据，尤其是要注意保存劳动合同书、劳动报酬支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、工作证、服务证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录、考勤记录等相关证据，这是劳动报酬问题发生争议时的重要维权证据。

（三）劳动报酬原则上要做到月结月清，防止劳动报酬被连续拖欠。