未约定违约金 解约可不担责 发布时间：2012-02-29 09:17:53
小李与公司签订了两年的劳动合同，可刚刚干了7个月。最近，他通过了研究生入学考试，现在他想继续深造，可他又担心如果辞职的话，需要向单位交违约金。
问：小李在此种情况下需要向用人单位交纳违约金吗？
答：根据《劳动合同法》相关规定，如果小李和单位没有约定违约金的话，只需要提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同就行了。不存在构成违约和支付违约金的问题。同时，根据《劳动合同法》员工辞职需要交违约金的情况只有在特定情形下才适用。本案中小李不属于这种情形。
责任编辑：徐茜茜 文章出处：中工网 |
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